Đến hẹn lại lên, mỗi năm toàn bộ CBCNV của công ty lại có dịp gặp nhau một lần. Năm nay sự kiện đặc biệt này diễn ra tại Vũng Tàu, nơi mà gần 500 nhân viên công ty De Heus đã trải qua 2 ngày sôi động với các trò chơi team building hào hứng, mang tính đồng đội rất cao.
Sự kiện đặc biệt này cũng nhấn mạnh quá trình 5 năm phát triển của De Heus. Có được sự phát triển vượt bậc trong thời gian qua là nhờ vào thành quả lao động của cả một tập thể mà trong đó mỗi nhân viên công ty, đều đóng góp một phần không nhỏ vào thành công của De Heus hôm nay.
Tổng Giám Đốc Gabor Fluit một lần nữa nhấn mạnh 4 giá trị cốt lõi trong văn hóa công ty. Đó là Không ngừng học hỏi, tăng cường giao tiếp trong nội bộ, cùng giúp đỡ nhau trong việc và có được 3 yếu tố trên, tập thể De Heus sẽ là một tập thể vững mạnh và sẵn sàng chiến thắng.
Chuyến đi chơi vừa qua đã tiếp thêm sức mạnh cho toàn thể nhân viên công ty và De Heus sẽ không ngừng vươn cao và vươn xa hơn nữa.
Sự kiện đặc biệt này cũng nhấn mạnh quá trình 5 năm phát triển của De Heus. Có được sự phát triển vượt bậc trong thời gian qua là nhờ vào thành quả lao động của cả một tập thể mà trong đó mỗi nhân viên công ty, đều đóng góp một phần không nhỏ vào thành công của De Heus hôm nay.
Tổng Giám Đốc Gabor Fluit một lần nữa nhấn mạnh 4 giá trị cốt lõi trong văn hóa công ty. Đó là Không ngừng học hỏi, tăng cường giao tiếp trong nội bộ, cùng giúp đỡ nhau trong việc và có được 3 yếu tố trên, tập thể De Heus sẽ là một tập thể vững mạnh và sẵn sàng chiến thắng.
Chuyến đi chơi vừa qua đã tiếp thêm sức mạnh cho toàn thể nhân viên công ty và De Heus sẽ không ngừng vươn cao và vươn xa hơn nữa.
